Открытие стало возможным в рамках программы «Профессионалитет» во взаимодействии с Министерством просвещения РФ при финансовой поддержке АО «УЭХК».
Напомним, в 2024 году был дан старт работам по созданию в Новоуральске специализированного образовательно-производственного кластера в рамках федеральной программы «Профессионалитет» в интересах атомной отрасли. Ранее Минпросвещения России одобрило региональную заявку о создании такого кластера на базе Новоуральского технологического колледжа (НТК).
Заявка была подготовлена с участием АО «УЭХК» с учетом востребованности специалистов и возможностей гарантированного последующего трудоустройства на ведущие предприятия атомного сектора. Стоит отметить, что уже изначально кластер проектировался как центр подготовки квалифицированных рабочих кадров для предприятий Росатома.
НТК получил грантовую поддержку в рамках федерального проекта «Профессионалитет» — в 2025 году финансирование составит 100 млн рублей из федерального бюджета, 80 млн рублей из областного, а также 80 млн рублей в качестве софинансирования со стороны УЭХК и Топливного дивизиона Росатома на приобретение оборудования и ремонтные работы.
Специалистов атомной промышленности по инновационной программе начнут готовить уже в 2025 году. Первый набор составит 250 студентов.
В учебном центре планируется открыть новые, входящие в топ-50 востребованных специальностей по стране и топ востребованных специальностей региона: «Информационные системы и программирование», «Мастер слесарных работ» и «Лаборант по контролю качества сырья и реактивов» (по отраслям).
Профориентационный класс будет служить своего рода мостиком, связующим звеном между школой и реальным производством.
На открытии профориентационного класса выступили заместитель директора НТК Галина Тюрина и главный метролог — главный приборист АО «УЭХК» Константин Зайцев. Они отметили важную роль класса в плане выбора технических специальностей для студентов НТК и будущих выпускников школ как возможность раскрытия их потенциала.
Так, для школьников в профориентационном классе планируется проводить тестирование и профессиональные пробы на предмет интереса к той или иной специальности. Всего за учебный год планируется охватить от 400 до 500 старшеклассников.
В стенах класса студенты будут обучаться по программам машиностроительного и электротехнического профилей. Спикеры УЭХК расскажут о современных атомных технологиях и параллельно будут проводить набор стажеров на свои производства.
Как рассказал руководитель по управлению персоналом УЭХК Денис Никифоров, проект «Стажеры» на комбинате реализуется уже второй год. «В ходе встреч со студентами и учащимися старших классов мы приглашаем наиболее заинтересованных ребят на рабочие места, чтобы они могли пройти стажировку в реальных условиях, примерить на себя ту или иную специальность, — отметил Денис Никифоров. — Благо, теперь открылся специализированный класс, где централизованно можно собирать молодежь и проводить профориентационные уроки, а параллельно знакомить с современной базой и мастерскими колледжа. Другими словами, мы показываем некую траекторию: ребята должны понимать, что, получив профобразование, они будут востребованы на производстве».
«УЭХК готов предоставить возможность прохождения практики для знакомства с корпоративной культурой, спецификой производства, освоения работы на нашем оборудовании. И, конечно, трудоустроить дипломированных специалистов», — в ходе выступления отметил Константин Зайцев.
В заключение руководитель по управлению персоналом УЭХК Александр Борин для студентов НТК провел урок «Добро пожаловать в атомную отрасль!».
